时光荏苒,岁月峥嵘。2014年,浙江海德利科技有限公司迎来了十年华诞。621日晚6点,浙江海德利科技有限公司成立十周年庆典晚会在七仙岭君澜度假酒店顺利拉开帷幕。公司全体领导、员工,以及供应商代表和合作伙伴共同出席了本次庆典活动。

晚会上,总经理张军首先上台致辞。在张总的致辞中,回顾了往昔创业的艰辛和取得的成绩,畅想了未来的美好前景,同时也对到场的各类来宾表示了真诚的感谢和祝福。而后,各个部门各自精心准备的文艺表演,和激动人心的抽奖环节,将晚会一次次推向高潮。最后,晚会在全体人员的大合唱《我相信》中落下帷幕。

    总经理致辞中。


     总经理与全场来宾举杯共饮。

     部门文艺表演《白蛇新传》


     部门文艺表演《甩葱舞》


     部门文艺表演《小合唱》


     部门文艺表演《动感爵士》

     激动人心的抽奖环节

     激动人心的抽奖环节

     游戏环节《60秒不NG》




 十年风雨路,同心建海德利

 营部 莫明姑

十个春夏与秋冬的轮回,海德利人在浙江这片热土上留下了多少青春与梦想,留下了多少汗水与辛劳。十年前,我们放飞了激情与梦想,艰苦奋斗,十年后,我们收获着责任与希望,十年的风雨,练就了我们翱翔长空的翅膀,十年的汗水,铸就了我们事业的辉煌。在历史的长河中,十年只是弹指一挥间,但对于海德利人来说,十年却是一段重要的成长和发展过程,是一个意义非凡的里程碑。近十年来,海德利人以坚持不懈地精神进行着奋斗,不断提高工程承包质量与服务水平,扩大市场范围,打造和谐的工程施工环境,积极部署下一阶段的发展方向,成为浙江市场领先的集成工程项目承包商与服务提供商。荏苒五年余,弹指挥间。在不经意中我已伴随公司成长了五年,在公司五年,学习五年。作为公司的一员,我由衷的感到骄傲,感到欣慰,公司的精心培育使我逐步地完成了自己人生的转折,不再是年轻没有失败的代言了,从现在起我将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作与生活,面对自己的人生,永不言败。在公司成立十周年的契机下,做为一个海德利工作五年的我又感到十分的荣幸与自豪。

一、 初入海德利

回首往事,像在放一张张的幻灯片,时而激动人心,时而令人振奋。5年前,带着稚嫩、带着梦想、带着憧憬的我在2009年那炎热的夏天,我跨进了海德利这个大家庭,点点滴滴的印记仿佛就在昨日。无数次的“第一次”,让我记忆犹新;领导们的言传身教,让我受益非浅;初进海德利,虽然只有小小几十平方米的办公室,但却散发一股浓郁的企业文化气息,更让我记忆犹新。记得刚来时,身在综合部的我,常常受到部门领导的教导,他们让我知道了作为一位海德利人,一言一行都代表海德利的形象,身为海德利人我力所能及地为每个客户做好服务,给客户一个灿烂的微笑是我工作的开始。工作中,我常常告诫自己,要用我们的爱心,来换取客户的舒心。用户服务质量是企业的生命线,不断满足用户需求是海德利的一贯宗旨。自公司创始至今,一直遵循“用户至上,用心服务”的服务宗旨,把100%用户满意度作为每位员工的目标,而优质的服务是达到此目标的最佳途径,而不断追求用户最高满意度的同时,我们也在一直不断的完善海德利服务体系,从而能为用户提供系统、专业、规范的售前、售中、售后的一条龙服务。正是这样,海德利十年来才能蓬勃发展,海德利今天的发展是每位海德利人共同努力的结果。是海德利的热土培育了我。今天的我,褪去了稚嫩,多了一份成熟,没有了往日的胆怯,多了一份坚强。这一路走来,有欢乐,有汗水,有收获,也有付出,更多的是伴着我成长的经历。

二、 与海德利共成长

回首这些年,我们海德利人满怀激情,用深情和汗水书写我们激昂的青春,将执着和努力挥洒在平凡的岗位上。五个春夏秋冬,我见证了海德利的成长历程;同时,海德利的蓬勃气息,熏陶着我,让我和海德利一起成长。今天静静的坐在电脑前为公司成立十周年纪念留下自己的感悟。虽然没能赶上公司的诞生,但我却有幸经历海德利的十周年岁日。在这十年中,海德利的变化与取得的成绩让人惊叹,让人欣喜。

1.海德利的岁月

五年间我亲自目睹了海德利发展的点点滴滴,公司成长的十年间,虽然经历了许多人事变动,但是通过我们不断的努力及创新我们这个团队已平稳地度过了磨合期,我们的工作态度、团结协作的精神及优质的服务意识已经得到了用户赞同的目光和一致的好评,在海德利的平台上我们初步实现了对人生和社会的目标及价值。在社会不断发展进步的今天,知识在日益技术更新的社会中更显的尤其重要,我们不学习就会落后,不学习就会失败,只有在学习中才能进步,才能立足于生存,感谢公司,感谢大家,正因为有了我们值得骄傲的经历,我们学习到了进步的法则,学习到了奋斗的天平。

2004年海德利诞生在浙江这片热土上,初入社会的它就犹如一颗嫩芽,如要成为参天大树,注定了这一路走来必将受到风雨的考验。公司成立之初,张总和蔡总经常带着亲爱的小伙伴共同日夜奋斗在工地的最前线,大家每天都很忙碌,出差、熬夜加班都是家常便饭,他们足迹踏遍了浙江这片岛屿的每寸土地,他们的汗水流过了浙江十载春秋。在这种前仆后继的甘于奉献中,看到了体现在每一名海德利人身上的不竭的动力源泉。正是这样无数个无眠的日夜奋斗才换来公司的十年辉煌成长。如果没有张总和蔡总当初的辛苦打下的坚固基础,就没有海德利今天美好的发展。公司从成立之初的4-5个人到上百人团队、由宁波单一的服务点到服务点覆盖全省各地的今天、由单一的酒店行业到目前的各行各业,每次变化那都倾注了领导们的多少心血。在公司荣誉室里面摆满了记录海德利十年发展来的所得的金灿灿的奖牌,那是我们海德利人的骄傲,也是我们共同奋斗辛勤汗水的见证,也是对我们努力劳动最大的回报。以下一串串的数字记录我们海德利十年的发展历程:

Ø 2004年成立浙江海德利科技有限公司;

Ø 2010年公司进驻浙江生态软件园,成立浙江信德信息系统有限公司;

Ø 2011年取得CIMM3认证;

Ø 2012年,公司向物联网这个新兴行业进军,与安徽朗坤物联网有限公司强强联合,设立了浙江朗坤物联网有限公司;

Ø 2012年获得了企业安防一级资质;

Ø 2012年获得了系统集成叁级资质等等。

..................................

2、海德利人的精神

海德利以精诚合作的团队精神扶持着公司发展,在信息飞速发展的社会中,单个人已经不可能完成处理各种错综复杂的问题,只有依靠团队的力量来解决问题。团队协作往往能激发出团体不可思议的潜力,集体协作成果往往能超过成员个人业绩的总和,在海德利“真诚服务,永续创新”经营指导理念下,张总的带领着海德利人靠着这种严密有序的集体组织和高效的团队协作,才能克服重重困难,发展到今天蓬勃生机的地步。

身为公司一份子的我,我为公司所取得的成就感到自豪。在公司我的职责主要是负责行政方面及资质管理方面,虽然没有奋斗在工地前线的兄弟姐妹们的艰辛,但我默默在岗位上做好职责工作,也度过了许多无眠的夜,洒下许多辛勤的汗水。在海德利的五年间,在同事的共同努力及帮助下,手中的的安防资质由贰级升到一级,系统集成资质由四级升到三级,还有那每年不断增厚的认证证书及荣誉证书,都是对我工作的肯定及丰厚的回报。瞬间脑子里打开一段尘封已久的记忆,那是个酷热难耐的夏天,罗经理将三级资质申请要求资料给我,我看了那张纸所要求提供的资料的时候,就知道任务艰巨,但海德利人有股韧劲,越是困难的问题,我们拼搏精神越足。罗经理看到我看资料后脸色有些凝重,语重心长的对我说:“小莫啊,这个任务对你个人来说非常艰巨,但对你来说也是工作上的一种历练,希望你能完成这次资质申请,这个三级资质对公司的发展前途十分重要,这次重担就交到你手上了,蔡总会安排各个部门配合你工作。”听到罗经理的这番话,在感到任务艰巨的同时,又十分感谢领导对我的信任,为此我一定要圆满完成这次资质申请任务。我们开始组建了工作小组团队,蔡总从各个部门抽调了人员配合我工作,至今我始终无法忘记那个月和同事们并肩作战的情形,在那段日子里,我们相互帮助,互相鼓励,同甘共苦,把所有的汗水和欢乐都汇聚成了公司办公桌那一摞摞堆如小山资料上。还记得有次通宵工作,张总和蔡总都在公司和我们奋战通宵,他们看到我们那拼搏的劲及任劳任怨的态度,十分感动,张总满怀歉意的对我们说:“兄弟们,多谢你们为海德利付出的努力及汗水,海德利的篇章会记录下你们的脚印,在你们的身上,我看见了海德利人的那份勇于奋进,战胜困难的精神,谢谢大家。”听到张总的那番话,大家备受鼓舞,在规定的时间内,加快速度,完成了任务,看到办公桌子上那厚厚的资料,大家终于把紧绷的弦稍稍的放松了。付出总有回报,对我们最大的回报就是三级资质顺利通过,听到那消息,我们小组每个人员欢呼雀跃,很开心。那段记忆里,它也将成为我永远无法割舍的记忆。这就是我们海德利人的精神,是我们团队的力量,是每个项目后默默付出劳动的海德利人一个缩影。

如今,当我面对行业、面对社会、面对朋友时,对于事业,对于公司我可以侃侃而谈,我们是专业的,我们是最好的,我们自信,我们可以超越一切。在几年前,有人会问我:"你们是做什么的,你们公司如何如何?",现在人们会说:"听说你们还可以嘛,很专业哦……"。这就是对比,这就是成绩。在过程中我们学习,在过程中我们升级,可以说踏实地迈出这一步公司与我们都打好了比较坚实的基础了。

3、海德利人的欢笑

海德利留下的不止辛苦劳动的汗水,留下更多的是我们的欢声笑语。在公司文化墙上记录着我们每次旅游及拓展活动留下的一张张青春活力的身影,那一张张熟悉的照片,那悦耳的笑声,那灿烂的笑容,那号子声、那阵阵掌声,放佛又融入了照片中那段时光,一切都那么记忆犹新,那么温馨,那么惬意。

为了回报我们辛勤的劳动,公司每年都举行多次省内外旅游、各种文娱活动及员工生日Party,目的是在紧张的工作之余给大家身心放松的好机会,体现出公司领导对员工关怀与爱护。日月湾拓展活动、五指山拓展活动、黄山登山活动、九寨沟旅游及上周末的博鳌拓展活动给我们带来不仅是是娱乐及欢笑,,更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。感谢海德利领导们对我们的关爱,为我们青春画下浓浓的一笔欢乐的诗章,记录下我们年轻飞扬充满活力的时刻。十年,二十年后,当岁月的痕迹爬上我们脸颊的时候,看着当初自己的青春风采的照片,我们可以骄傲对身边的朋友及亲人们的说:“我们曾是海德利人,海德利留下了我青春的梦想及奋斗的足迹,为此深感自豪”。

三、  海德利的未来

流逝的日子,曾今的岁月,不禁让每个海德利人感慨和自豪。感谢缘分让我们走到了一起,为了同样的目标努力奋斗,我们这个“家”中的成员正在壮大,我们在这个家里体验着成长及收获的喜悦。

海德利有青春激扬的舞台;有创造发展的平台;有收获成长的沃土、浓浓墨香、开怀的大笑、黯然的感伤,浙江的每寸土地都留下了我们汗水足迹、忙碌青春的身影,开怀的欢声笑语。享受青春、超越自我,未来的发展在等待我们,我们需要共同携手面对未来,用那沾满激情的梦笔,挥洒永不退色的海德利篇章。

选择海德利,我们无怨无悔,我们就应该站在时代前奔跑,就应该拥有种子一样的梦想。有任人踩踏却不屈的坚强,有河流奔流到海一样的决心。如今的成功,是我们奋斗而来的结果,正视成功,成功不是全部,不要引以为傲,相反,更应该虚心上进,用青年的激情和壮志将海德利发展进行到底。踏步,扬帆!纵然苦难重重,伤痕累累,也不会忧伤,更不后悔,因为我是青年人,也是令人自豪的海德利人。海德利还很年轻,需要我们去奋斗,需要我们带着青春梦想驾驶着这艘海德利号驶向更广阔的海域,破浪前行。海德利需要你,也需要我,需要我们这群年轻怀揣青春梦想的海德利人。

海德利人始终秉承"真诚服务、永续创新"的经营理念,一直致力于发展国内的信息系统集成事业,希望通过自身的技术、人才、价格、服务和声望等各方面优势,为祖国人民提供最全面的信息系统集成服务。我们渴望,我们祝愿,未来的海德利得更大的发展。我们希望,我们祈盼,海德利人通过自身素质及技术的提高,拥有更美好的明天。我们相信我们的祝愿和祈盼一定能够实现,在不久的将来,海德利一定会长成参天大树,深深扎根在浙江这片热土上,让海德利成为一种品牌效应,深入浙江人民心中,走入祖国大江南北,为祖国的智能化事业建设贡献海德利人的一份微薄力量。




谢谢你带与我的成长

                 财务部 谷婷

春华秋实,时光飞逝,转眼间,我们迎来了海德利的十岁诞辰,“十年”多么不平凡的概念,它见证了创业者的艰辛与梦想,承载了员工们的辛勤和汗水,更是一个企业从青涩到成熟的重要标志,作为海德利的一份子,我真的感到特别骄傲,与此同时,则是深深的感恩。

回想当年,初出校园,拿着自认为不错的“成绩单”,开始求职,也曾就职于一家企业,账务简单,工作清闲,生活悠哉,只是时间越久就越迷茫,我开始思索事业和职业的抉择问题,如果只是为了一份简单的职业,我可以安然的在这家企业混到半老徐娘,只是到了那个年纪,我依然两手空空。如果为了事业,我将付出更多的艰辛和努力,但至少会有那么一天,站在人前,我还是那个自信的我。最后,我果断辞去工作,开始规划新的目标,也就是此时,遇见了海德利,开始了我新的“求学生涯”。

还记得第一天到海德利,就像是参加了一场战役,从早忙到晚,但心里却美美的,这就是我想要的殿堂,只是那么短短的一天,就接触了那么多的知识,对于一个初出茅庐的我而言倍加珍惜。就这样,一天又一天,迎着朝阳,走到自己的岗位,一杯清茶,一杯咖啡,一句早上好,便开启了一天的工作,一天又一天,放下手中的笔,关上已经发热的电脑,一句明天见,卸下了一天的疲惫,将明天的希望打包,幸福回家……在平淡中周而复始,在周而复始里诠释平凡,有时候真的觉得奋斗的感觉,真好!

然而,财务工作并非“做账”那么简单,其中的各种繁琐,也会令我有些怯步,幸运的是我看到了这样的一则故事,有三个人相约去爬山,面对巍峨的高山,看不见山顶,其中一个人放弃了。另外俩人开始爬山,其中一人很快爬到了山腰,看看同伴已经落后好远,再抬头望了望山顶,还是那么的遥不可及,于是就停了下来,幻想有人来把他抬到山顶,他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢,但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,后来,只有他成功的登上了山顶。故事很简单,却也让我明白,一分耕耘,一分收获,最重要的不过是“坚持”二字。时光荏苒,可当初开出第一张发票、结完第一个月账、申报第一次报表,装订第一本凭证等等时的那份心情仍记忆犹新。谢谢海德利给予我的机会和平台,帯与我的收获和成长,未来的岁月,我将更用心的学习和工作,争取为公司的发展壮大付出更多的力量。

如今融入海德利这个大家庭,已有两年半了,除了那些奋斗的点滴,更多的是那些快乐的分享。还记得的五指山之行,面对艰难的山路,大家毫不畏惧,互相搀扶,互相鼓励,最终将海德利的旗帜插在了主峰之巅,那是怎样的一种坚持;还记得13年拓展训练里,同事们互相协作,团结一致完成各项任务的身影,那是怎样的一种凝聚力;还记得生日会里,那清唱着的生日歌,和烛光里的祝福,那是怎样的一种感动。还记得年会上,那些载歌载舞的精彩瞬间,那是怎样的一种欢腾;还记得探险之旅时,不管男女,不管路况何其艰险,同事们互相关照,勇往直前,那是怎样的一种无畏……海德利就是这样一个温暖的大家庭,谢谢海德利让我成为了这里的一员,也谢谢每一个同事给予我的理解和支持,更谢谢你们带给我流年里的那些美好时光。

没有阳光的温暖,万物就无法生长;没有雨露的滋润,禾苗就不会茁壮;没有海德利的熏陶,也就没有今天的我,在海德利十岁生日之际,我真心感谢海德利所赋予我的一切,并祝福我们的海德利能如雄鹰般振翅翱翔,带领我们征服跟高更广阔的天空!



个人职业进化和反思

售前设计部 温丽丽

思考能够拯救一个人的命运。

2010年毕业至今,在职场上摸爬滚打消耗了四年的青春岁月,时间已悄然离去。

曾经幻想毕业后如何发奋图强地工作挣钱,一切想的那么唾手可得。可真正步入社会的时候,发现有许多不确定因素,如我们所思所想的社会和现实的社会有着本质的区别。一旦步入社会,便会发现,年少的我们一直与社会隔绝着。终于明白为什么当年我血气方刚的表述自己对未来规划的时候,家人笑着摇头的原因。

借用一句歌词“没有一点点防备,也没有一丝顾虑,你就这样出现,在我的世界里”,社会,就这样出现在我的世界里,从律师事务所文员到医疗器械公司商务副主管再到海德利科技公司文员-商务专员,其中经历也可谓跌宕起伏。

2009年7月,懵懂无知的我进入一家律师事务所担任起前台文员的实习工作,我像一个害羞的小女孩初见陌生人一样既好奇又怯生生地融入集体。承蒙律所同事的关照与关怀, 由起初连“Microsoft Office软件”WORD排版的技能一窍不通到熟练办公软件操作。成为对于一个刚步入社会的工作者应有状态:认真工作,更注重细节的人。恍然间,工作填满了我的生活轨迹,跌跌撞撞地度过为期一年的实习期。前台文员显然不是我的人生目标,离开便是我的选择。

很快,2010年7月,凭借良好的形象以及认真的态度顺利进入某医疗器械公司。由于起步较低,仍然担起了办公室文员的工作,工作范围涵盖了办公室行政工作、商务产品采购工作、人事招聘工作、售前投标工作等。不懈的努力也就此磨练了我自己。

在经历了公司的制度变革,人员调动后,借助了同事的耐心帮助后,我的工作能力显著提高了。由于种种原因,辗转思维,最终选择往高处行走。

年岁渐长,才对外界事物慢慢有所感知,对喜怒哀乐有所动容,对寒冷酷暑有所知觉,也才对生,老,病,死有了思索。而历经这个过程中,思考人生便成了每天必不可少的功课。

2012年2月,承蒙贵人的帮助下,进入海德利公司。机缘巧合中,有幸成为售前设计部一员。

此时的我,已有了久经职场的感悟,凡事追求精益求精,我认为这是工作中应有的一种美德。记得有一个项目《奥特莱斯浙江旗舰中心现代服务产业区商业一期B区弱电分包工程》,业主采用内部招标的方式,引用了最原始的手写方式要求完成投标文件。一摞一摞的《工程单价表》、《主要人工材料机械单价表》一字一句一个符号,追求工整的字迹完美体现了我的工作态度,牺牲了几只笔才完成了不少于五次的投标文件。但天性迷糊的我仍然在工作中犯了不少大大小小的失误,如前面所提项目,在经理下达“要求检查单价表链接公式是否无误”的任务后,认真细致的检查每一单项的报价合计,反复核查前后是否正确,确认无误后反馈部门经理。每项工作完成便交由领导去评定的,似乎已经按质按量的完成任务了。可殊不知,反复提交了几次的投标文件正因为单价表内数据设置错误,导致最终总报价与单价合计不一致。错误便是出在“数量”这里,表面是整数,暗藏的却是无尽的小数点,积少成多,单价表总计便与总报价数据不一致。再如《浙江省高级人民法院数字法庭项目》中犯的错误,让我感到深深的惭愧,主要是工作态度和责任感还有自我约束力不够强烈。繁多的工作有时让人感觉应接不暇,杂乱无章,并无意识到即使在时间紧凑人员紧缺的情况下都应有条不紊的进行每一项工作,以至于这个项目投标过程中发生一个严重的错误。由此可得出一个结论,无论做任何事情,都应360°覆盖式的一一执行,盲目单一的工作方式,无法成就一项完美的工作成果。

某伟人说的,智慧=经验×反思2,员工的智慧成长最重要的是错误的反思,所以作为领导帮助员工进行错误分析,帮助员工反思将大大提供员工成长的速度,减少再次犯错误的几率。领导孜孜不倦的教诲,铭记于心!

此后,更是不断的加强工作能力,更努力塑造独特积极的工作作风。

刷新大脑的记忆碎片,回顾过去两年的工作历程,如今的成就,虽不起眼,但也成为占据了部门不可或缺的职位,得益于总经理以及部门经理的包容与英明。

成长便是:“做一个明媚的女子,不倾城,不倾国,以优雅姿势去摸爬滚打”,“做一个丰盈的男子,不虚化,不浮躁,以先锋之姿去奋斗拼搏。”

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来!思考人生每一个步伐,愿未来的自己会感谢如今的我。



那一年的我


 售后技术支撑与服务部 王冠

那一年,6,23岁。我刚刚走出大学校门,怀揣梦想闯天下!不远万里从长春来到了宁波。在人才市场内,我遇到了你,我送你一份简历,你给我一个机会,让我找到了这一生第一份工作。初入公司,我显得青涩、稚嫩及小心翼翼。但在工作中认真负责、精力旺盛, 始终以“坚持学习,理论联系实际”为学习信条,一方面不断加强专业理论知识,一方面在维护现场,熟悉故障处理的思路和流程,虚心得向周围的同事和领导请教,做好笔记,使理论知识与实际工作有机地联系起来,不断地优化知识内容,提高自身的储备。回想那一年,为未来的自己夯实了深厚的基础。


那一年,你7岁,我24岁。你经历公司成立来最大的项目,“宁波综合保税区”。由于时间紧,任务重。不得不夜以继日的赶工,在张总的带领下,全民皆兵,

众志成城,该项目终于在规定的时间内完工。那时的我有幸被选进项目组,在最初由于项目大,人员不足,我就负责搬设备到机房,然后将设备安装到机柜内。后来机房内的设备安装完毕后,又协助其他同事安装外围的红外探测器和摄像机。再后来,就向厂家学习各种设备的调试和日常使用的方法。最后,就开始独立负责监控设备、报警设备、LEDDLP大屏幕、排队叫号系统的

那一年,你8岁,我25岁。公司规模不断壮大,业务量加大。员工有了更多机会可以出省学习,游玩。那一年的6月,我被安排到深圳金三立视频科技有限公司参观学习。虽公司早期一直使用金三立的设备,但到了厂家,才感觉还有好多设备从未听过和见过。在开阔眼界的同时,也为厂家技术人员对设备深入的了解和对相关知识掌握的如此扎实感到佩服和羡慕。回来后就不断的反思自己,发现自己虽然是技术部的一员,但是掌握的设备和知识储备不但少且不够深入。这件事给了我很大的触动,鞭策我要更加努力用心的学习相关知识,不断的提高自身各种素质!此次经历告诫我,应眺望远方,跟上行业发展的脚步!使用。那一年,几乎每天睡不上4个小时的觉而且高强度高负荷的工作,身体疲惫不堪,但内心却在不断给自己打气:坚持完成这个项目,以后的苦和累都不算个事了!而且在保税区这一年我见过的设备和学到的知识,够我在其他地方学习两三年的!更重要的是身边有一帮与自己一起并肩前行、互相照顾、有难同当的同事陪伴,可以将这段经历概括为:累并快乐着!

 那一年,你9岁,我26岁。在公司第四个年头了,不知不觉已经成为了部门的老员工了。不再向原来跟着前辈一起出去维护,现在要独挑大梁,且不断的带新员工,帮其快速的提高和成长。做事要更加的积极主动,富有激情和活力。遇到问题,自己要主动地想方法方案,要更有担当,敢于承担责任,给新人起到带头作用。 

在公司近4年,就像又上了次大学,学到了好多终身受用的东西。这4年,在公司的不断壮大的同时,我也不断的成长。4年的风雨兼程,4年的陪伴,我都永远铭记!在你即将10周岁的时候,祝你生日快乐,在未来可以立足新的起点,迈上新的征程,开创新的辉煌。





在海德利这些年

 售后技术支撑与服务部 雷乃让

光阴似箭,不知不觉中已经在公司工作整整3年半了,在此过程中,经历了一些激动人心的事,也碰到一些不顺心的事。不管怎么样,顺心的事也好,不顺心的事也吧,就似那一道道风景。适合自己驻足的地方,那就站得久一点,欣赏得久一点,给自己一个快乐轻松的工作环境;不适合自己的风景,那就步伐匆匆走过,毕竟一些人,一些事总要去经历,但不必要去过多的在意,那样会影响下一个欣赏风景的心情。年年岁岁花相似,花开花谢何其多,记得最灿烂的花开时刻,走过花谢的地方,就这样的在公司成长了。

2010111号正式在来公司上班,看着偌大的办公室,每个忙碌的同事,有点感慨,感觉比原来单位规模要大的多,心里有点紧张。在公司呆了两三天,看了几天的公司简介,没有人安排事项,看着每天都在忙碌的同事,无所适从。后来才知道公司那段时间在建设综合保税区的项目,一个公司成立以来的大项目,所以那段时间公司都忙的不可开交,所以没有人管到我这个新来的员工。没过几天公司安排了小项目给我,可我连公司的工作流程,操作流程都不熟悉,但是以为凭借自己几年的工作经验和多个项目建设的经历,可以把控这个小项目。事与愿违,自己掌控不了这个项目,不是管理不到位,也不是技术不到位,而是不知道流程怎么走,采购流程、变更、设计方案更改都不知道走哪步,往哪个部门走,也怪自己没有沟通到位,一心闷在心里苦干,那时候为了怕白天施工影响别人上班,特别是在下午别人下班以后才开始施工,经常到半夜才回来。即使那样的辛苦还是延误了工期。那时候感觉自己在这个公司里没有什么作用了,而且好像跟不上节奏,和公司的工作方针不都协调,都做好打算做完这个项目就走了。

2011年春节回来,项目已经在年前完工了,公司安排另一个同事接手了项目后续的东西,资料自己也做好了。那时候想,也到了该走的时候了。后来项目验收的时候也参加了,想不到验收的时候,从北京国安局下来5位专家联合省保密局专家一起验收,这还是我第一次参加这么高规格的验收,也幸亏当时我能把控住项目建设的质量和标准,还对原来的技术方案做过大部分的更改,要不按照原来的技术方案都不符合项目建设的标准。过后几天又接到去旅游局做个远程监控,在此过程中临时被安排到大华西海岸对所有的周界对射进行维修。也是在大华西海的维修中,才知道自己在公司还是有点作用的,因为之前就有好多人来维修,都把握不住。逐渐的,后面的工作就完全转到售后服务这方面来了。售后服务和技术支持,全省都跑,那时候琼中平安城市、定安平安城市、保亭森林防火、各市县的交通征稽所、宝华公寓、大华西海岸、宁波供电局等等。在所有的项目维修过程中,我都一直努力的做到甲方认可我这个人,信任我能为他们做服务工作。这些年服务过的项目来看,大多数的甲方人员还是记住了我。那年记得最清楚的一件事,在开年会的前三天的时候,我、王冠和当时的部门经理黄芝艺三人从宁波出发去巡检。第一站定安维护,在当天中,我们去了龙门、龙塘、九所、翰林、和平、再返回定城往龙湖、黄竹,绕道往屯昌走。那天感觉就是一天到晚都在车上,跑在路上,习惯性的车一停,就开门拿梯子下车,维修完,拿梯子上车往下个镇,整整到晚上9点,我们跑了大半个定安县城,晚上10点左右在屯昌吃晚饭,继续往琼中方向赶。第二天我们开始琼中平安城市的巡检,我们去中平、长征、乌石、湾岭、中平,中午饭都是在路上吃的,想不到又和第一天差不多,到晚上9点才吃晚饭。我们继续往保亭方向赶,那天晚上下了一阵雨,在琼中到往五指山的那段路上水汽重,雾气大,由于对路况不熟悉,我们开时速2030公里的速度往保亭方向赶,一路上,怕黄芝艺经理开车睡着,得不停的跟他说话聊天。赶到保亭的时候已经差不多晚上12点了。第二天,开始保亭森林防火项目巡检,直至中午,往宁波方向回走,途径万宁的艾美酒店,还在那里安装一个匀速球。那几天我不知道我们跑了多少的路程,但我知道,这些年有些人,有些事是不能忘怀的。

2012年上半年都在各个项目之间奔波维护着,到下半年突然接到宁波老保税区的项目建设任务。原本不想接手这个任务,因为一直在维修,公司往年建设的项目,基本上都了解差不多了,公司项目建设的理念还是和自己的理念有一些不同,但是公司人手紧张,就临危受命了。老保税区刚开工没有几天,2013年的元旦到了,春节又将近,各个项目的维修任务骤然增加,老保税区项目又要求春节前一定要完工。那时候,早上去项目上,到下午去维修,有时候下午34点左右还往定安赶,或者早上去宝华公寓、宁波供电局维修,下午去老保税区搞项目建设去。每天忙忙碌碌,幸不辱命,项目在公司放春节假期前完成,而售后服务工作也没有拉下,安心过个假期。2013年的下半年一样的在各个项目之间来回奔波着。

在公司的这几年,经历了一些事,一些人,有些是可以忘掉的,因为忘掉了才可以更快的找到下一个起点,有些是不能忘怀的,因为要站在这些起点上。





我与公司共成长

售后技术支撑与服务部 郑立夫

20144月,海德利迎来了十周年的生日。弹指一挥间,不知不觉我已经伴随公司成长了三年,作为公司的一员,我由衷的感到骄傲,感到欣慰。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”我的成长只是公司成长中的一颗小水滴,在这条长河中,如涛涛江水向东流,一路上志同道合的同事像山涓溪水般给这海德利的长河中注入了新的生命。公司的成长给我职业生涯指引了正确的方向。我从一个浮躁的青年小伙常常以“年轻没有失败”为由,茫然的寻找正确的职业规划。变成现在成熟的从现在起我们将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作与生活,面对自己的人生,永不言败。

海德利十年,学习的三年。

十年间,公司发生了很大变化。感谢我是见证公司成绩的一员,三年是我学习的三年,我感谢公司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会。三年前是公司从迷茫转向成熟的分水岭,公司领导把握市场规律,结合当今主流技术发展方向,信息化社会赋予了我们机遇,物联网的发展又给了另外一个选择,公司致力发展能够协助政府解决信息化建设,给政府单位提供完整解决方案,同时为企业提供一整套的信息系统外包服务,使海德利在信息系统行业挣得第一桶金,也获得的相关经验。

公司的发展不是偶然形成的,一定有着外部的条件,公司精准的定位以及掌握行业的季候风。我们在系统集成行业互执着顽强的耕耘播种,在专业领域目前已站在众多竞争对手的前列,傲视群雄。当我面对行业、面对社会、面对朋友时,对于事业,对于公司我可以侃侃而谈,我们是专业的,我们是最好的,我们自信,我们可以超越一切。在几年前,有人会问我:"你们是做什么的,你们公司如何如何?",现在人们会说:"听说你们还可以嘛,很专业哦……"。这就是对比,这就是成绩。在过程中我们学习,在过程中我们升级,可以说踏实地迈出这一步公司与我都打好了比较坚实的基础了。

十年间,公司通过企业文化把握们紧紧团结在一起,每年的拓展训练都给我很深的体会。铁打的军营,流水的兵。年轻化的团队总会人来人走,有的同事都没有学会如何了解海德利的企业文化,了解公司在行业内的前途就选择放弃,拓展训练弥补了这一缺陷,员工的合作与了解都会有加深。在贯彻落实公司精神指示,有明显的提高。公司投入了各种培训提高员工的专业知识,提高员工的技能水平。公司给予了各种奖励鼓励员工写作,写心得,都是让我们紧紧团结在海德利的周围。

市场经济的推动作用将越来越大,我们的任务和责任也会越来越重,但是我们不怕,相信公司的决策,相信公司的目标和公司的前景会越来越好。明天是什么,明天的明天会怎么样,我们不知道,只要报以我为公司,以公司的目标,大家共同奋斗,相信海德利明天更好,期待海德利明天更辉煌!





浅谈公司的企业文化

系统集成部 黄美媛

如果说硬实力是一个公司经济实力的外在体现,那么软实力的彰显无非来自于公司企业文化;如果说资金是公司流动的血液,那么企业文化就是血液中的氧气;如果说公司的构架组成公司庞大的身躯,那么企业文化就是身躯的内在灵魂。

国家,有国家文化;社会,有社会文化;公司,有企业文化。

公司的企业文化,较之国家文化而言,少了一个杂,多了一份精;较之社会文化,少了一份粗,多了一丝细,但却以其独有的风味、时代气息屹立于社会文化、国家文化之林,成为社会文化、国家文化不可或缺的一部分。

企业文化,是一个公司的信念所在,是凝聚力量的核心,任何一个公司的生存离不开资金的支持,更离不开企业文化的抚育,没有企业文化的公司,就如失去方向的航船,渐渐会迷失自己,走向死亡。

作为一家集系统与开发、大力发展软硬件产业、致力于推动省内信息化建设进程的软件开发商和信息系统集成商—浙江海德利科技有限公司,以其独有的企业文化,宣誓着他的决心与信心:成为省内一流的软件开发商和信息系统集成商。作为海德利人,这是我们将要做的,也是一直在做的,为了这个铭记于心的宗旨,我们始终在努力践行着。

浙江海德利科技有限公司的企业文化有以下几部分组成:

真诚服务,永续创新是经营理念

服务是公司生存的保障,真诚的服务,是海德利人向广大客户做的一个郑重承诺,因为你的信任,所以我们真心相待,因为你的肯定,所以我们诚心服务,因为你的选择,所以我们用心服务,你的满意是我们海德利人不变的追求。

创新是公司不断进步的动力,革新除旧在于一个新,任何事物的发展都不是绝对的,世界是变化着的,环境也是变化着的,处在变化环境中的公司也是在不断变化着的,是墨守陈规,原地踏步,还是激流勇进,革旧创新,决定着公司的发展命运,我们坚信,永续创新,才能铸就更大的辉煌。

做大做强,成就一流企业是企业宗旨

不追求空泛的,毫无实际可言的幻想,我们只会脚踏实地的,根据自身优势,根据自身特点,用心、用力致力于大型软件系统开发及信息系统集成,大力发展软硬件产业,积极推动省内信息化建设进程,成为省内一流的软件开发商和信息系统集成商。这彰显了我们信心和决心。

开发自主产品,创造财富,使股东获取丰厚回报,改善员工生活是企业使命

自主知识产权是“自主创新”的核心支撑和重要前提条件,是产品和产业自主的基础和关键,也是创新自主和技术标准自主的基础和关键。拥有自主知识产权的产品,就能大幅度提高企业竞争力。 

公司存在的目的在于创造财富,无论是精神财富还是物质财富,而财富的获取,需要每个海德利人的辛勤付出,因为只有拥有更多的财富,我们才能走得更高更远,我们的生活才能得到更好的改善。

精诚合作,务实求新是价值观

勤恳是我们秉承的本质,卓越是我们追求的目标。利用别人的长处来弥补自己的短处,不好高骛远,务实求新,寻求公司更大的进步空间,不骄不躁,蹄疾步稳,树立正确的价值观。充分的提醒了海德利人的价值取向,勤恳而不浮躁,卓越而不空幻,精诚合作,务实求新。

群策群力,优质服务是竞争力

用户的需求、优秀产品、卓越管理,正确决策、优质服务,是提升企业市场竞争力的根本保障,海德利人只有充分发挥的自身内在力量,才能创造优势的竞争地位,创造更多的社会价值,以内在价值造福国家社会。这充分体现了海德利人对提升竞争力的重视。

民主平等,尊重人才——人才观

人才,是企业发展的根本,尊重人才,不因为职位高低、贡献大小而受到不平等的对待,只要是海德利人,都是值得尊重的人才。这充分体现了公司对人才的关怀与尊重,具有浓厚的人文关怀氛围。

兢兢业业,勤勉耕耘——工作观

一份付出,一份收获,没有付出,何来收获,公司文化的工作观告诉我们:没有春之耕耘,何来秋之收获,只有踏踏实实工作,兢兢业业奉献,才能收获秋之硕果累累。这充分体现了公司对自己警醒,同时也是对员工的谆谆教诲,充满朴实无华的文化气息。

用户是我们的父母——用户观

作为一个生产商、产品提供商,用户至上是我们不变的真理,有用户才会有企业的明天,将‘用户是我们的父母’作为企业文化的一部分,充分的说明了公司对客户尊敬与尊重,很好的诠释了公司存在之根本,同时告诫员工要时刻对用户充满敬意。

质量是生命线——质量观

质量是企业发展的保证,优质的产品是推动市场的拓展的利器,只有严格保证产品质量,才能维继企业的生命线不断,公司将质量上升为公司的生命线,足以告诫每个海德利的员工,做足做好产品质量工作,事关公司的存续与否,号召每个员工必须重视产品质量。

我们的愿景:

始终秉承"真诚服务、永续创新"的经营理念,一直致力于发展国内的信息系统集成事业,希望通过自身的技术、人才、价格、服务和声望等各方面优势,为客户提供最全面的信息系统集成服务,与广大客户携手共进,一起迈向成功之路。

作为一名海德利人,我感觉无比的荣幸,独特的企业文化时刻熏陶着我,时刻警醒着我,时刻陪伴着我。在我迷惑时,总是能够给我指明前进的方向;在我疲惫时,总是能够给我带来继续前行的勇气和力量;在我退缩时,总是能够给我一往无前的信心!




企业文化的理解

系统集成部 杨京昌

海德利公司在2004年成立了,经过风风雨雨已经走过了10年,本人在2009进入海德利公司,经过一段时间的磨合—熟悉—融入的过程,开始成为了海德利的一名员工,对公司企业文化有了不少的理解。公司在2013年对项目质量管理上提出了更高的要求,并出管理细则制度,在整个浙江弱电系统行业中是一个唯一做到这一点的公司。公司在行业中也取得良好的成绩。我对企业文化的理解是:“企业文化是企业在长期的生产经营和管理实践活动中形成的企业精神、价值观念、经营战略、职业道德、文化氛围及其他精神和物质文明建设的总和,是企业精神的深化和丰富,是一种经营哲学和经营理念的延伸。” 

目前在弱电行业系统中竞争越来越激烈,每个企业都有不同的企业文化,当然优秀企业文化能够发挥巨大的影响力,它可以潜移默化员工的价值取向、改变员工的工作态度,使企业内的每一个人都朝着同一个方向发展,指引企业一步步地走向成熟稳定的发展。坚持不断地抓企业文化,使员工能够有一定的凝聚力,形成一个大的团队。完成我们所需要做的事情。具备积极向上的精神,营造出良好的工作氛围。如果我们创造并保持住了优秀的企业文化,我们的未来必定前途光明,在激烈的竞争中必定会取胜。 

海德利公司的经营理念是“真诚服务,永续创新 ”。我们海德利的每一位员工都秉承了公司的经营理念,从专业性上去分析问题,为客户提出最好的解决方案,每次和客户沟通及处理问题时,都能让客户感受到我们的真诚。创新对于很多企业来说,这个并不难,但是要做到永续,也是不容易的,因此我要在工作中不断的提升自己能力,使自己在将来的工作中能够独挡一面。努力做到尽善尽美。为公司创造更多、更大的价值。